Вопросы для работодателей в сфере оплаты труда и легализации трудовых отношений.

Проблема  нелегальной занятости существует в районе и  негативно отражается   как на  положении работников, так и на состоянии экономики района в целом. Руководители организаций, нарушившие трудовое законодательство, будут  подвергнуты административному наказанию в виде штрафных санкций. Рабочая группа по снижению неформальной занятости и легализации «серой» заработной  платы данный вопрос держит на контроле.

 Нелегальная занятость не входит в трудовой стаж, поэтому работник не может рассчитывать  в будущем на достойную пенсию. «Серая» зарплата не подразумевает получение соцпакета. Люди, соглашающиеся трудиться без договоров, часто не предполагают, что даже за несколько дней нелегальной работы можно получить серьезные травмы  и в таком случае лечение  оплачиваться работодателем официально не будет. И кредит в банке  будет одобрен  только по официально начисленной заработной плате.

Согласно ст. 57 Трудового Кодекса  РФ работнику необходимо обезопасить  себя при устройстве на работу, заключив в обязательном порядке  трудовой  договор с работодателем, обратив внимание на указанную в нем  заработную плату, которая не может быть ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ). В соответствии с Федеральным законом от 19.06.2000 №82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» в 2026 году МРОТ установлен в сумме 27093 руб. за отработанную норму времени и 32512 руб., согласно Трехстороннего соглашения.

       В соответствии со ст.5.27.1 КоАП предусмотрен штраф за неофициальное трудоустройство  для организаций от 50 000 до 80 000 рублей.

Телефон «горячей линии»  8 (86364) 31-6-91.

Администрация Верхнедонского района

Ведущий специалист по труду Крючкова М.Н.