ОБЪЯВЛЕНИЕ о приеме конкурсных документов для участия в конкурсе на звание «Лучший муниципальный служащий в Верхнедонском районе» в 2025 году
1. Требования, предъявляемые к участникам
1.1. Претендентами на участие в конкурсе могут быть муниципальные служащие Верхнедонского района, имеющие стаж муниципальной службы не менее двух лет и изъявившие желание участвовать в конкурсе. Муниципальный служащий, ставший победителем конкурса, может вновь принять в нем участие не ранее чем через два года.
2. Перечень конкурсных документов
2.1. Претендент направляет в конкурсную комиссию:
- заявление-анкету с фотографией по установленной форме, согласованную представителем нанимателя (работодателем);
- согласие на обработку персональных данных
2.2. По желанию претендент может представить в дополнение к указанным документам иные документы, подтверждающие его профессиональные достижения.
3. Порядок и сроки представления конкурсных документов
3.1. В течение 14 дней со дня размещения настоящего объявления о приеме конкурсных документов претендент направляет в конкурсную комиссию конкурсные документы (последний день приема конкурсных документов – 21 марта 2025 года).
3.2. Документы принимаются по адресу: 346170, Ростовская область, Верхнедонской район, ст. Казанская, ул. Матросова, 12, кабинет 222.
4. Порядок проведения конкурса, сроки объявления результатов
4.1. Конкурс является открытым.
4.2. Конкурс проводится в двух номинациях:
- «Лучший муниципальный служащий Верхнедонского района»;
- «Лучший муниципальный служащий сельского поселения Верхнедонского района».
В номинации «Лучший муниципальный служащий Верхнедонского района» участвуют муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы в Администрации Верхнедонского района и ее структурных отраслевых органах. В номинации «Лучший муниципальный служащий сельского поселения Верхнедонского района» участвуют муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы в Администрациях сельских поселений Верхнедонского района.
4.3. Если конкурсные документы по одной из номинаций поступили менее чем от четырех претендентов, конкурс по данной номинации не проводится».
4.4. Конкурс проводится в три этапа.
4.4.1. На первом этапе конкурса отдел по общим вопросам архивной, правовой и кадровой работе Администрации размещает объявление о приеме конкурсных документов на официальном сайте Администрации Верхнедонского района, ведет приём конкурсных документов.
4.4.2. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия рассматривает представленные конкурсные документы и производит отбор финалистов конкурса по каждой номинации.
4.4.3. На третьем этапе конкурса конкурсная комиссия проводит собеседование с финалистами конкурса.
Собеседование направлено на проверку знаний финалистов конкурса в сфере муниципального управления, выявление навыков делового общения, творческого подхода к решению задач, грамотности ответов на поставленные вопросы. В ходе собеседования также оцениваются личностные качества участников (способность к самостоятельной работе, активная жизненная позиция, умение работать в команде, культурный уровень, коммуникативные качества, заинтересованность в повышении своего профессионального уровня и другие).
4.4.4. По окончании третьего этапа конкурса конкурсная комиссия определяет победителей конкурса.
Победителями конкурса признаются участники, занявшие по итогам конкурса 1-е, 2-е, 3-е места в каждой из номинаций.
Победителям конкурса, вручаются дипломы.
4.4.5. Награждение победителей конкурса проводится в торжественной обстановке.
4.5. Итоги конкурса оформляются распоряжением Администрации Верхнедонского района и размещаются на официальном сайте Администрации Верхнедонского района
4.6. Подведение итогов конкурса планируется осуществить в срок до 1 апреля 2025 года.
5. Сведения об источнике информации о конкурсе
Чеботарёва Татьяна Владимировна, управляющий делами Администрации Верхнедонского района, секретарь конкурсной комиссии.
Понедельник – пятница с 9.00 ч. до 16.00 ч.
Телефоны для справок: (86364) 31-6-82.
Адрес электронной почты: vdon-1@donland.ru