Конкурс на звание «Лучший муниципальный служащий в Верхнедонском районе»



 Об итогах районного конкурса на присвоение звания «Лучший муниципальный служащий в Верхнедонском районе»


 

В Верхнедонском районе с 2018 года проводится районный конкурс на звание «Лучший Муниципальный служащий в Верхнедонском районе».

Конкурс проводится в соответствии с установленным положением.

Конкурс на звание «Лучший муниципальный служащий в Верхнедонском районе, проводится среди муниципальных служащих Верхнедонского района по двум номинациям:

"Лучший муниципальный служащий Верхнедонского района";
"Лучший муниципальный служащий сельского поселения Верхнедонского района".

Победителями признаются муниципальные служащие, добившиеся наивысших результатов, занявшие 1,2 и 3 места в каждой номинации. Им присваивается звание "Лучший муниципальный служащий в Верхнедонском районе" и выдается диплом "Лучший муниципальный служащий в Верхнедонском районе" (I, II и III степени).


01 февраля 2018 года (дата публикации объявления)

 

ОБЪЯВЛЕНИЕ

о приеме конкурсных документов для участия в конкурсе на звание

«Лучший муниципальный служащий в Верхнедонском районе» в 2017 году

 

1. Требования, предъявляемые к участникам

1.1. Претендентами на участие в конкурсе могут быть муниципальные служащие Верхнедонского района, имеющие стаж муниципальной службы не менее двух лет и изъявившие желание участвовать в конкурсе. Муниципальный служащий, ставший победителем конкурса, может вновь принять в нем участие не ранее чем через два года.

2. Перечень конкурсных документов

2.1. Претендент направляет в конкурсную комиссию:

  • заявление-анкету с фотографией по установленной форме согласованную представителем нанимателя (работодателем);

2.2. По желанию претендент может представить в дополнение к указанным документам иные документы, подтверждающие его профессиональные достижения.

3. Порядок и сроки представления конкурсных документов

3.1. В течение 14 дней со дня размещения настоящего объявления о приеме конкурсных документов претендент направляет в конкурсную комиссию конкурсные документы (последний день приема конкурсных документов – 14 февраля 2018 года).

3.2. Документы принимаются по адресу: 346170, Ростовская область, Верхнедонской район, ст. Казанская, ул. Матросова, 12, кабинет 222.

4. Порядок проведения конкурса, сроки объявления результатов

4.1. Конкурс является открытым.

4.2. Конкурс проводится в двух номинациях «Лучший муниципальный служащий Верхнедонского района» и «Лучший муниципальный служащий сельского поселения Верхнедонского района».

В номинации «Лучший муниципальный служащий Верхнедонского района» участвуют муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы в Администрации Верхнедонского района и ее структурных отраслевых органах. В номинации «Лучший муниципальный служащий сельского поселения Верхнедонского района» участвуют муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы в Администрациях сельских поселений Верхнедонского района.

4.3. Если конкурсные документы по одной из номинаций поступили менее чем от четырех претендентов, конкурс по данной номинации не проводится».

4.4. Конкурс проводится в три этапа.

4.4.1. На первом этапе конкурса отдел по общим вопросам архивной, правовой и кадровой работе Администрации  http://verhnedon.donland.ru объявление о приеме конкурсных документов.

Конкурсная комиссия отказывает в приеме конкурсных документов в случае несоблюдения установленных требований.

4.4.2. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия рассматривает представленные конкурсные документы и производит отбор финалистов конкурса по каждой номинации.

4.4.3. На третьем этапе конкурса конкурсная комиссия проводит собеседование с финалистами конкурса.

Собеседование направлено на проверку знаний финалистов конкурса в сфере муниципального управления, выявление навыков делового общения, творческого подхода к решению задач, грамотности ответов на поставленные вопросы. В ходе собеседования также оцениваются личностные качества участников (способность к самостоятельной работе, активная жизненная позиция, умение работать в команде, культурный уровень, коммуникативные качества, заинтересованность в повышении своего профессионального уровня и другие).

4.4.4. По окончании третьего этапа конкурса конкурсная комиссия определяет победителей конкурса.

Победителями конкурса признаются участники, занявшие по итогам конкурса 1-е, 2-е, 3-е места в каждой из номинаций.

Победителям конкурса присваивается звание «Лучший муниципальный служащий в Верхнедонском районе», вручаются дипломы

4.4.5. Награждение победителей конкурса проводится в торжественной обстановке.

4.5. Итоги конкурса оформляются распоряжением Администрации Верхнедонского района и размещаются на официальном сайте Администрации Верхнедонского района http://verhnedon.donland.ru

 4.6. Подведение итогов конкурса планируется осуществить в срок до 1 апреля 2018 года.

 

5. Сведения об источнике информации о конкурсе

Андропова Оксана Николаевна, управляющий делами Администрации Верхнедонского района, секретарь конкурсной комиссии.

Понедельник – пятница с 9.00 ч. до 16.00 ч.

Телефоны для справок: (86364) 31-6-82.

Адрес электронной почты: vdon-1@donland.ru

 


Карта сайта Версия для печати © 2009 - 2018 Администрация Верхнедонского района